为充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，今年以来，乌中旗红十字会党支部全面推行党员星级化管理。激发了党支部和党员干部干事创业的积极性和主动性?/span>
一、明确标准，合理设置星级。我会党支部根据《关于进一步规范机关企事业单位、社区党组织和党员星级化管理工作实施细则》制定了《乌中旗关于在党支部和党员中开展星级化管理工作的实施方案》，对星级化管理的任务目标和星级评定标准作出明确规定。星级评定共分五个等次，最高为五星级，实行动态管理。“五星级党组织”分别设决策民主星、理论学习星、效能建设星、机关文化星、党风廉政星。“五星级党员分别设党性修养星、爱岗敬业星、履职尽责星、道德示范星、廉洁奉公星?span lang="EN-US">
二、规范程序，搞好星级评定。星级评定每季度一次，党支部星级评定由上级党（工）委负责实施，党员的星级评定由会党支部负责实施，党员评定程序非为五个环节，即党员自评、党员互评、群众参评、党组织审评、公示受星。评定结果由旗机关工委进行审查认定，审查认定结果向社会公示?span lang="EN-US">
三、严格奖惩，强化激励约束。会党支部对党员干部建立星级管理台帐，将星级评定情况作为党员干部提拔使用的重要依据。采取倒排法，每年排出一定比例的后进党员予以通报批评，并督促限期整改，增强了党支部和党员创星升级的压力感?span lang="EN-US">
实行星级化管理，乌中旗红十字会找到了一条管理基层党组织、党员的新路子。今年以来，五星级党?span lang="EN-US">4名、四星级党员2名?/span>一是促进了党支部、党员管理的制度化、规范化。解决了党支部和党员管理缺乏有效载体、没有合适抓手的问题，提高了管理水平。二是调动了党员积极性。实行星级化管理，使每名党员的表现情况直观化，置于党支部和群众的监督之下，强化了党员的争先创优意识，调动了工作积极性。三是增强了党组织战斗力。新机制的推行，进一步强化了党支部的政治核心地位，使党支部领导班子成员和党员队伍的凝聚力明显增强，形成了强大的工作合力?b style="mso-bidi-font-weight: normal">（何华）
乌中旗红十字会全体干部认真学习十八届五中全会精神